المكاسب:
- يمكن تحديد نطاق البرنامج التدريبي
- يمكن أن يفسر عواقب الولادة غير المدربة
- يمكن إعداد المواد التدريبية بالذكاء الاصطناعي
حتى أفضل المرافق تعمل دون المستوى المستهدف عندما يتم تشغيلها بشكل غير صحيح. تدريب المشغلين هو الرابط الأخير الذي يضمن تحقيق الأداء المباع في الميدان.
نطاق التدريب
- منطق العملية: أي إعداد يغير ماذا.
- الشيكات اليومية وحفظ السجلات.
- إعداد الرول وتوقيت الحلاقة.
- تغيير قماش الشاشة والتحكم في التوتر.
- تكييف وصفة التقسية مع القمح.
- أعراض الخلل والتدخل الأول.
- قواعد السلامة المهنية ونظافة الغذاء.
المواد التعليمية
يجب أن تكون المادة خاصة بالمنشأة: ليس كتاب طحن عام، ولكن أدلة قصيرة تعتمد على مخطط التدفق والآلات الخاصة بتلك المنشأة. هذا هو المكان الذي يكون فيه الذكاء الاصطناعي مفيدًا - فهو سريع لإنشاء نص مبسط من الوثائق الفنية الموجودة إلى لغة المشغل.
يجب قراءة المادة المنتجة والموافقة عليها من قبل المهندس الميداني. تصبح التعليمات الخاطئة دائمة في المادة التدريبية.
لا تترك التدريب إلا بعد الولادة. اصطحب المشغل معك أثناء التشغيل: التعلم على الآلة الحقيقية، مع المشكلة الحقيقية، هو الطريقة الأكثر ديمومة.